Descrição da vaga: Liderar a estratégia de Desenvolvimento Humano e Organizacional, garantindo o alinhamento das iniciativas de pessoas aos objetivos do negócio e ao planejamento estratégico da empresa. Gerenciar as áreas de Recrutamento & Seleção, Business Partner (BP) e Remuneração, assegurando integração entre os processos e excelência na experiência dos colaboradores e das lideranças. Definir e acompanhar a estratégia de atração e seleção de talentos, garantindo agilidade, qualidade das con…